近日，省委常委、省紀(jì)委書記,、市委書記倪岳峰在多次調(diào)研座談場(chǎng)合中提出,，要樹立正確用人導(dǎo)向，加快建立一線考察干部機(jī)制,，在第一線考察干部,、使用干部。對(duì)廣大干部和組織部門來說,，這發(fā)出了一個(gè)明確的信號(hào)：要到一線去,。
事業(yè)興衰重在用人，用人之要重在導(dǎo)向,。選什么樣的干部,，關(guān)乎事業(yè)發(fā)展成敗，關(guān)乎百姓人心向背,。當(dāng)前的福州,，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,。“五區(qū)疊加”的國家戰(zhàn)略為福州帶來了巨大的發(fā)展機(jī)遇,，但應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力,，穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu),、促改革,、惠民生的任務(wù)依然繁重，迫切需要一支崇尚實(shí)干的高素質(zhì)干部隊(duì)伍,。建立一線考察干部機(jī)制,，有利于更加客觀公正考察干部實(shí)情、檢驗(yàn)干部實(shí)績(jī),，形成能力在一線培養(yǎng),、實(shí)績(jī)?cè)谝痪€考察、用人在一線選拔的選人用人導(dǎo)向,，這無疑是極其必要的,。
“空談?wù)`國 實(shí)干興邦”。真正的好干部是在一線“干”出來的,，而不是隨口“說”出來的,。我市正在大力推行的“一線工作法”，將攻堅(jiān)克難,、推動(dòng)發(fā)展的一線實(shí)踐作為鍛煉干部,、檢驗(yàn)干部的“大考場(chǎng)”“主陣地”。一位干部是否真正想干事,、能干事,，有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng),，就要到一線去檢驗(yàn),，也只有在一線才能夠真正歷練成才。
“耳聽為虛,、眼見為實(shí)”,。考察干部,，關(guān)鍵要看他干出了什么實(shí)績(jī),。除了常規(guī)的考核辦法，組織部門還要研究制定出更加科學(xué)有效,、簡(jiǎn)單管用的考核方法,，把考察的觸角延伸到項(xiàng)目建設(shè)一線、攻堅(jiān)克難一線,、矛盾解決一線,，延伸到福州建設(shè)發(fā)展的最前沿,，通過實(shí)地考察、實(shí)績(jī)比較,，來檢驗(yàn)干部在一線的工作成效和工作作風(fēng),。
在一線考察使用干部，更是一把“公平尺”,。通過公正評(píng)價(jià)實(shí)績(jī),、強(qiáng)化考核運(yùn)用，一線考察的結(jié)果將成為干部使用的重要依據(jù)和衡量標(biāo)準(zhǔn),，只要在一線工作中的干部忠誠干凈,，表現(xiàn)突出，自然就能脫穎而出,。希望我們的干部能珍惜機(jī)會(huì),，拿出“態(tài)度堅(jiān)決一點(diǎn)，行動(dòng)快一點(diǎn)”的勇氣和擔(dān)當(dāng),，在“一線”這個(gè)大舞臺(tái)上出實(shí)績(jī),、見真章。
用一賢人則群賢畢至,，見賢思齊則蔚然成風(fēng)。我們要牢固樹立“一線”觀,，讓考核指揮棒揮舞得更加精準(zhǔn)有力,，營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,，為建設(shè)機(jī)制活,、產(chǎn)業(yè)優(yōu)、百姓富,、生態(tài)美的新福州提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障,。
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