閩清新聞網(wǎng)訊（姚興柱）近日,，福州市整肅“為官不為”檢查組,，在市委組織部副部長程小馬的帶領(lǐng)下,，蒞臨閩清縣開展明察暗訪工作,。縣委常委,、組織部長,、縣整肅“為官不為”領(lǐng)導(dǎo)小組副組長卓繼輝，縣整肅“為官不為”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任劉強(qiáng)陪同檢查,。
檢查組一行先后暗訪了梅溪鎮(zhèn)便民服務(wù)中心,、縣行政服務(wù)中心，隨后聽取了我縣整肅“為官不為”工作開展情況的匯報(bào),，檢查組充分肯定了我縣的整肅工作,，并對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出了建議。程小馬組長對(duì)我縣下一階段整肅工作提出了四點(diǎn)意見：一要發(fā)揮作用,。開展整肅“為官不為”是市委改進(jìn)干部作風(fēng)的一項(xiàng)重要舉措,，縣整肅領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化保障,，動(dòng)真碰硬;縣整肅辦要整合資源,，完善制度，加強(qiáng)日常指導(dǎo)協(xié)調(diào),，確保各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),，真正發(fā)揮整肅辦的應(yīng)有作用。二要加大整肅力度,。拓寬舉報(bào)投訴渠道,，加強(qiáng)明察暗訪，加大問責(zé)下課力度,，以實(shí)際行動(dòng)取信于民,。三要抓細(xì)抓小，持續(xù)強(qiáng)化干部正面教育,，堅(jiān)定理想信念,，增強(qiáng)作為意識(shí)，完善各項(xiàng)便民服務(wù)措施,，在細(xì)微處見真情,，在服務(wù)上見實(shí)效，讓便民服務(wù)中心真正便民利民惠民,。四要加大宣傳,。充分應(yīng)用報(bào)刊,、電視臺(tái),、網(wǎng)絡(luò)等媒體加大宣傳，一方面積極宣傳“馬上就辦”的先進(jìn)典型，另一方面及時(shí)曝光各種“不作為,、慢作為,、亂作為”等庸懶散拖行為，廣泛發(fā)動(dòng)群眾參與監(jiān)督,，讓“為官不為”無處遁形,，營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。
媒體鏈結(jié)：為大力傳承弘揚(yáng)習(xí)近平總書記在福州工作時(shí)積極倡導(dǎo)推行的“馬上就辦,、真抓實(shí)干”精神,貫徹落實(shí)省委,、市委關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的部署要求, 2015年4月21日，福州市委研究出臺(tái)了《關(guān)于整肅“為官不為”實(shí)行“下課問責(zé)”的暫行辦法》(以下簡(jiǎn)稱《暫行辦法》),對(duì)存在30種情形下的“為官不為”干部實(shí)行嚴(yán)厲的“下課問責(zé)”,。
什么是為官不為：根據(jù)《暫行辦法》規(guī)定：“為官不為”是指國家工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部決策失誤,、執(zhí)行不力、監(jiān)管缺位,不負(fù)責(zé)任,、不敢擔(dān)當(dāng),、推諉扯皮,庸懶散拖、效率低下,、紀(jì)律松弛,濫用權(quán)力,、設(shè)租尋租、吃拿卡要等造成不良影響及后果的行為,。
對(duì)30種為官不為行為實(shí)行下課問責(zé)
《暫行辦法》規(guī)定,對(duì)“為官不為”者,按照管理權(quán)限實(shí)行“下課問責(zé)”,。
一是對(duì)各地區(qū)、各單位應(yīng)予以問責(zé)的15種具體情形:在決策部署,、績效評(píng)估,、重大工作、項(xiàng)目建設(shè),、整改問題等5類情形中“履職不當(dāng)”;在重大事故,、群體事件、依規(guī)行事,、輿情處置,、選用干部等5類情形中“工作失職”;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、政務(wù)公開,、財(cái)務(wù)制度,、效能建設(shè)、干部隊(duì)伍等5類情形“管理不嚴(yán)”,。比如,對(duì)上級(jí)黨委,、人大、政府等重大決策部署,傳達(dá)貫徹不及時(shí),措施不得力,落實(shí)不到位;或受到上級(jí)黨委,、政府通報(bào)批評(píng)的;決策嚴(yán)重失誤,造成重大損失或者惡劣影響的,屬“履職不當(dāng)”,應(yīng)對(duì)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),、直接責(zé)任人予以問責(zé),。
二是對(duì)于工作人員個(gè)人予以問責(zé)的15種具體情形:對(duì)工作、群眾,、督辦件,、信訪、訴求件等“消極應(yīng)付”的5類情形;無故曠工,、工作時(shí)間從事與工作無關(guān)事情,、違反作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定、個(gè)人言行不當(dāng)?shù)?類“作風(fēng)不嚴(yán)”情形;違規(guī)干預(yù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),、不執(zhí)行簡(jiǎn)政放權(quán)措施,、濫用職權(quán)、亂檢查,、亂收費(fèi),、未經(jīng)批準(zhǔn)兼職等6類“為政不廉”情形。比如,服務(wù)群眾不積極,、不主動(dòng),、不到位,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)辦理的工作事項(xiàng),無正當(dāng)理由拒絕受理或互相推諉、超過規(guī)定辦結(jié)時(shí)限或應(yīng)一次性告知而不一次性告知導(dǎo)致拖延審批時(shí)限,一年內(nèi)2次被服務(wù)對(duì)象投訴并經(jīng)組織查實(shí)的,屬“消極應(yīng)付”,應(yīng)予以問責(zé),。
問責(zé)對(duì)象不得評(píng)先評(píng)優(yōu)或提拔
經(jīng)認(rèn)定存在“為官不為”情形,分別采取效能問責(zé),、“下課”處理、黨政紀(jì)處分等方式進(jìn)行問責(zé),，受到問責(zé)的干部,將被取消當(dāng)年年度考核評(píng)優(yōu)和評(píng)選各類先進(jìn)的資格,。受到引咎辭職、責(zé)令辭職,、免職,、降職處理的,兩年內(nèi)不得提拔;受到停職檢查、調(diào)整崗位的,一年內(nèi)不得提拔,。
多途徑實(shí)時(shí)收集應(yīng)予問責(zé)情形
為整肅“為官不為”行為,，我縣于今年8月份成立了整肅“為官不為”領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(掛靠在縣效能辦,，簡(jiǎn)稱整肅辦),，專門負(fù)責(zé)受理處置“為官不為”行為，并通過設(shè)立舉報(bào)電話,、信箱,、電子郵箱等形式，向社會(huì)公開,，方便廣大群眾監(jiān)督,，截止目前，我縣已處理“為官不為”干部3人次,，給予黨政紀(jì)處分3人次,。
投訴舉報(bào)箱： 縣委大院,、縣紀(jì)委、縣效能辦和縣行政服務(wù)中心
投訴電話：閩清縣紀(jì)委信訪室 0591—22371732
閩清縣效能辦 0591—22371885
投訴電子郵箱： [email protected]
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