閩清新聞網(wǎng)訊 9月23日下午,縣委常委,、組織部部長余傳慶主持召開2021年縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組專題會議,。縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組各縣直成員單位主要負(fù)責(zé)同志參加會議,。
會上,,縣委組織部通報了2020年市對縣考核“人才發(fā)展指數(shù)”各指標(biāo)得分及排名情況,,對2021年省對市人才指標(biāo)考評辦法進(jìn)行說明,并就當(dāng)前我縣人才工作存在的困難問題進(jìn)行逐一分析并研究提出下一步應(yīng)對舉措,。各縣直成員單位主要負(fù)責(zé)同志分別匯報了今年以來人才工作存在問題以及下一步解決思路等,。
會議強(qiáng)調(diào),全縣各級各部門要堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述和習(xí)近平總書記來閩考察重要講話精神,。對照中央、省委,、市委的新部署新要求,,對標(biāo)閩清縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局和各領(lǐng)域發(fā)展需要,扎實(shí)抓好人才工作,。要重視人才工作,,保障人才工作力量,結(jié)合主管領(lǐng)域,,精準(zhǔn)施策,,積極主動地抓好人才工作,抓實(shí)人才隊(duì)伍建設(shè)和管理,。要堅(jiān)持才為我所用,,深入挖掘人才資源,加快推進(jìn)教育,、衛(wèi)生健康,、建筑等領(lǐng)域現(xiàn)有人才的培養(yǎng)與使用,積極探索柔性引才的有效形式,發(fā)揮人才最大效應(yīng),。要營造人才氛圍,,不斷優(yōu)化人才服務(wù)質(zhì)量,打造良好的人才環(huán)境,,縣委人才辦要起到牽頭作用,,盡快出臺新一輪人才政策,營造好拴心留才的發(fā)展環(huán)境,。共同推動閩清人才事業(yè)發(fā)展,。(記者 姚麗熒/文 縣委組織部/圖)
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